Ervaringen

Wat anderen zien en voelen in mijn werk

‍

De manier waarop zorg wordt ervaren zegt vaak meer dan een profiel of cv. De ervaringen van cliënten, ouders, collega’s en instellingen laten zien wat mijn inzet betekent in de praktijk. Deze verhalen geven een beeld van hoe ik werk, wat ik belangrijk vind en hoe mijn begeleiding wordt beleefd.

‍

Persoonlijk en betrokken

‍

Wat ik vaak terug hoor is dat mensen zich op hun gemak voelen bij mij. Ik neem de tijd om contact op te bouwen en laat zien dat ik er ben. Niet alleen om te ondersteunen maar ook om te luisteren, mee te denken en een stukje vertrouwen terug te brengen. Die persoonlijke benadering zorgt ervoor dat cliënten zich gehoord voelen en durven te groeien in hun eigen tempo.

‍

Rust en stabiliteit

‍

In onrustige situaties ben ik een stabiele factor. Ik breng structuur aan en blijf rustig, ook als het spannend of ingewikkeld wordt. Dit helpt cliënten om zelf ook tot rust te komen. Ouders en collega’s geven aan dat mijn aanwezigheid bijdraagt aan een gevoel van veiligheid en overzicht in de begeleiding.

‍

Professioneel en duidelijk

‍

Ik werk zelfstandig maar ben makkelijk in de samenwerking. Mijn communicatie is duidelijk en ik zorg dat afspraken worden nagekomen. Of ik nu werk binnen een team of individueel word ingezet, mensen weten wat ze aan mij hebben. Dat maakt samenwerken prettig en effectief.

‍

Waardering uit het netwerk

‍

Collega’s waarderen mijn inzet, omdat ik niet alleen meedraai maar ook actief bijdraag aan de kwaliteit van zorg. Mijn manier van werken wordt omschreven als mensgericht, zorgvuldig en betrouwbaar. Cliënten geven aan dat ze zich echt gezien voelen en dat ze stappen kunnen maken in hun eigen ontwikkeling.